OFERTA SZKOLENIOWA DLA FIRM

ISTOTA WIZERUNKU

To jak inni ludzie nas widzą może decydować o naszych sukcesach. Dziś moda się zatarła, zniknęła ciągłość klas, zapomnieliśmy o tym, co jest ważne w ubiorze. Często nie zdajemy sobie sprawy z tego jak istotną sprawą jest profesjonalny wygląd. Osoby na wyższych stanowiskach są zobowiązane pamiętać o wysokiej autoprezentacji, gdyż reprezentują zarówno firmę jak i swoich podwładnych.

1. Poprzez wizerunek należy pokazać rzeczy w taki sposób w jaki chcą je zobaczyć potencjalni nabywcy, pracodawcy;
2. Wizerunek to wypracowana mieszanka czynników wewnętrznych i zewnętrznych określających wizerunek własny, wizerunek widzialny i wizerunek pożądany;
3. Dzięki odpowiedniemu wizerunkowi jesteśmy w stanie efektywnie promować i reklamować siebie oraz  jesteśmy zapamiętywanii pozytywnie lub negatywnie;
4. Wizerunek, styl zarządzania i sposób, w jaki jesteśmy postrzegani to czynniki mające wpływ na to jak daleko zajdziemy i czy odniesiemy sukces.

ZAŁOŻENIA SZKOLENIOWE DLA FIRM:

1. Pokazanie mężczyznom jak ważną sprawą jest schludny, elegancki, dobrze dobrany kolorystycznie i idealnie dopasowany do okazji strój;
2. Udowodnienie jak istotny jest profesjonalny wygląd w pracy i poza nią;
3. Wydobycie elegancji z każdego mężczyzny;
4. Całkowita koordynacja ubrania (od bielizny po garnitury, poprzez dodatki eleganckiego mężczyzny);
5. Prawidłowy dobór garderoby w zależności od sylwetki, wieku, okoliczności, od karnacji.

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:

• Pokazanie podstawowych błędów popełnianych podczas doboru oraz koordynacji stroju;
• Rady w sprawie wysokiej autoprezentacji;
• Zwrócenie uwagi na szczegóły, które mają wpływ na wygląd;
• Pokazanie jak bardzo wizerunek firmy zależny od prezencji osób w niej zatrudnionych;
• Prezentacja podstawowych typów ubiorów;
• Umiejętne kompletowanie szafy;
• Indywidualna pomoc każdemu z uczestników.

EFEKTY WPROWADZENIA KODU UBRANIOWEGO:

• Podkreślenie „osobowości” firmy za pomocą wyglądu zewnętrznego i stylu;
• Pozytywna zmiana obrazu firmy na rynku;
• Pozyskanie nowych nabywców poprzez pozytywny wizerunek;
• Wzrost zaufania do firmy i oferowanych usług;

1. Da Vinci

2. Jan Kielman

3. Twins LTD

4. Wittchenn

5. Puccini

6. Aleksander Cichowicz Business Partner